Страх оценки

Когда карьерный рост, повышение ставки и новая роль постоянно откладываются, причина часто не в навыках, а в нестабильной самооценке. Разбираю этот механизм отдельно от страха публичности.

Когда любое замечание воспринимается как приговор, запуск откладывается годами. Возвращаем контроль: ищем корень страхa, выстраиваем протокол обратной связи и опираемся на факты.